Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Ekspert ds. Innowacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Eksperta ds. Innowacji, który dołączy do naszego zespołu, aby wspierać rozwój i wdrażanie nowatorskich rozwiązań w organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za identyfikację nowych trendów, analizę możliwości rynkowych oraz koordynację projektów innowacyjnych, które przyczynią się do wzrostu konkurencyjności firmy. Ekspert ds. Innowacji będzie współpracować z różnymi działami, aby promować kulturę innowacyjności oraz efektywnie zarządzać procesem wprowadzania nowych produktów i usług. Wymagana jest kreatywność, umiejętność analitycznego myślenia oraz doświadczenie w zarządzaniu projektami innowacyjnymi. Idealny kandydat powinien posiadać zdolności komunikacyjne, być otwarty na zmiany i potrafić inspirować zespół do osiągania ambitnych celów. Do obowiązków będzie należało również monitorowanie rynku, identyfikacja potencjalnych partnerów biznesowych oraz przygotowywanie raportów i prezentacji dla kadry zarządzającej. Jeśli jesteś osobą z pasją do innowacji i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Identyfikacja i analiza trendów rynkowych oraz technologicznych.
- Projektowanie i wdrażanie strategii innowacyjnych.
- Koordynacja projektów innowacyjnych w różnych działach firmy.
- Współpraca z zespołami badawczo-rozwojowymi i marketingowymi.
- Promowanie kultury innowacyjności w organizacji.
- Monitorowanie efektywności wdrażanych rozwiązań.
- Przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu.
- Nawiązywanie współpracy z partnerami zewnętrznymi.
- Organizacja warsztatów i szkoleń dotyczących innowacji.
- Analiza ryzyka i potencjału nowych projektów.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, technologia, inżynieria.
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Znajomość metodologii zarządzania innowacjami.
- Umiejętność pracy w zespole i komunikacji interpersonalnej.
- Kreatywność i zdolność do rozwiązywania problemów.
- Znajomość narzędzi analitycznych i badawczych.
- Dobra znajomość języka angielskiego.
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów i zarządzaniu zmianą.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- Zorientowanie na cele i wyniki.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie metody stosujesz do identyfikacji nowych trendów?
- Opowiedz o projekcie innowacyjnym, który prowadziłeś.
- Jak radzisz sobie z oporem wobec zmian w organizacji?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do zarządzania projektami?
- W jaki sposób promujesz kulturę innowacji w zespole?
- Jak oceniasz potencjał rynkowy nowych rozwiązań?
- Jakie są Twoje doświadczenia we współpracy z działem R&D?
- Jak radzisz sobie z niepowodzeniami w projektach innowacyjnych?
- Jakie cechy powinien mieć skuteczny ekspert ds. innowacji?
- Jakie trendy technologiczne uważasz za kluczowe w najbliższych latach?
